DIVISION SEXISTE DU TRAVAIL, Résidu ou mode de gestion ? (Essai)

DIVISION SEXISTE DU TRAVAIL

Résidu ou mode de gestion ?

C’est dans le rapport à l’égard de la femme, proie et servante de la volupté collective, que s’exprime l’infinie dégradation dans laquelle se trouve L’homme vis-à-vis de lui-même….

….Le rapport  immédiat, naturel, nécessaire, de l’homme [générique] à l’homme [générique] se confond avec le rapport de l’homme à la femme…

….Dans ce rapport apparaît donc de façon sensible, comme un fait concret, à quel point l’essence humaine est devenue naturelle pour l’homme [générique], à quel point la nature est devenue l’essence humaine de l’homme….

….En partant de ce rapport, on peut donc juger du niveau culturel de l’homme…..

…..Le rapport de l’homme à la femme est le rapport le plus naturel de l’homme à l’homme…..

…..Dans ce rapport, apparaît aussi  dans quelle mesure le besoin de l’homme est devenu un besoin humain, donc dans quelle mesure l’autre homme en tant que tel est devenu  un besoin pour l’homme, dans quelle mesure l’homme dans son existence la plus individuelle est devenu en même temps un être social….

Karl Marx. 1844.

Table des matières

Première partie

I Notre capacité à aimer                                                                    1

II Trobadors, Pétrarque, matriarcat                                                 6

III L’imaginaire comme fonctionnement humain

et le biologique comme support de l’imaginaire                           11

IV Le patriarcat moderne                                                                  15

V Pas d’issue sans une pédagogie et

une pratique révolutionnaires du travail                                      19

VI Un sens de l’histoire.                                                                   24

VII Le sens de l’échange                                                                  30

VIII Apparence et déterminisme.                                                     39

IX Le champ général                                                                          48

X Pour une nécessaire récapitulation                                             58

XI De « Expérience et connaissance du travail

(Yves Schwartz) » à « Travail et Ergologie,

entretiens sur l’activité humaine »,                                                 63

XII Pour Finir                                                                                      68

XIII Le débat de valeurs                                                                   84

Où en sommes nous en un pays où s’écrit ceci ?                         88

Récapituler = désacraliser l’humain ?                                             90

Deuxième partie

Annexes                                                                                             92

Une impasse historique à combattre                                            102

De L’amour                                                                                       110

Quelles ressources humaines?                                                      114

Et maintenant, LA ressource humaine                                         121

Tableau d’un sens de l’échange                              133

Bernartz de Ventadorn l'enten e-l di e-l fai e-l joi n'aten

L’essai en entier : ici

http://www.pierreassante.fr/dossier/DIVISION_SEXISTE_DU_TRAVAIL.pdf

Tous les articles de ce blog en cliquant   :  ici